注冊公司在歐盟境內的賣家可以申請UNION-OSS，在歐盟境內一個國家進行VAT遠程統(tǒng)一申報，簡化申報及繳納稅金！
有些電商平臺硬性要求有法國本土公司
法國品牌國際知名度高，有利于提升企業(yè)及其產品的品牌形象
法國公司注冊提交后，同時在稅務部門進行登記申請，注冊完成后即可同步獲得VAT增值稅號
國稅率處于歐洲中等偏下水平，最高25%，最低15%。
僅包括會計及稅務師費用、公司地址費用，銀行賬戶費用等
1.公司注冊證書 K-BIS；
2.公司章程；
3.公司股東會議記錄簿；
4.董事會公章、財務章、法人公章。
最新消息：7月1日起，歐盟27國亞馬遜代扣代繳VAT
注冊：法國公司注冊提交后，同時在稅務部門進行登記申請VAT，
注冊完成后即可同步獲得VAT增值稅號。
申報：法國VAT申報稅率為20%，按月度申報。
解決方案：注冊歐洲公司，申請EORI號，同時VAT不被代扣代繳
EORI號是歐盟及歐盟各國海關機構來識別各個公司的號碼，主要是
辦理商品進出歐盟海關的各項在線服務
卓信協(xié)助申請EORI號碼，一般在申請1-2個工作日內即可獲得
平臺代繳VAT，對賣家來說當然不是一件好事，甚至對部分賣家影響深遠。
首先受沖擊的就是做低單價的中國賣家，由于是平臺扣款，無法再進行低申報，本身不算豐厚的利潤會被VAT進一步壓榨。
據了解，許多歐洲賣家的利潤率也就20%左右，過去部分店鋪還能以低稅率申報，第一年稅率僅為6.5%，這項政策勢必加劇賣家收益的下滑！
此外，VAT帶來的成本很可能要包含的產品售價里。但是此舉可能會對轉化率造成一定影響，從而影響銷量。
可以先獲得稅號再補稅，全歐洲只有德國需要先補稅再獲得稅號。
若賣家早期已有VAT，則不影響稅號的正常使用，依舊按照原來的申報流程進行操作。
歐盟推出Union-OSS的申報流程——若注冊公司在歐盟境內，那么該賣家可以申請Union-OSS【一站式服務中心（OSS）或 進口一站式服務中心（IOSS）】注冊稅號，在歐盟境內一個國家進行VAT遠程統(tǒng)一申報，對賣家來說，使用該系統(tǒng)注冊稅號能夠簡化申報及稅金繳納。
法國公司需要繳納的稅費主要分為：盈利稅（IS）和增值稅（VAT）。
1、企業(yè)盈利稅采取梯度式稅率，并且滿足特定條件的企業(yè)可享受優(yōu)惠稅率。此處的優(yōu)惠稅率是指，企業(yè)年利潤小于38120€的部分，適用15％的稅率。為了享受這一優(yōu)惠稅率，企業(yè)需滿足以下幾個條件：
- 不含稅的年營業(yè)額不超過1億€（對于2021年1月1日之前的納稅年度，該數(shù)值為7630萬€）
- 注冊資金繳足
- 繳足資本的75％由自然人股東或同等條件的法人股東持有
2、增值稅（VAT）
法國增值稅稅率（VAT）為20%，與公司同步拿 。
3、年度審計
當企業(yè)滿足某些條件時，需要任命審計員。根據法國2019年頒布的法律，滿足以下三個條件中兩個條件的公司必須任命一名外部審計員，對公司進行年度審計：
- 公司年營業(yè)額超過800萬€（不含增值稅）
- 公司資產總額超過400萬€
- 企業(yè)員工數(shù)超過50人
卓信企業(yè)將從股東和管理者、資本和出資這幾個方面對該SARL和SAS兩種公司法律形式進行對比，以便投資者能夠根據自己的需求選擇最合適的公司形式。
1. 股東設置有何要求及其職責？
SARL和SAS這兩種公司都可以由一名或多名自然人或者法人股東設立，對股東國籍無要求，也即外國人也可以在法國設立這兩種類別的公司。
不同點在于，SARL股東數(shù)量最多100名，而SAS股東人數(shù)無上限限制。兩類公司的股東責任都僅限于出資額。
2. 如何進行股權轉讓？
進行股權轉讓時，在SAS的構架下，按照公司章程的規(guī)定，填寫必要股權轉讓的官方文件后即可進行轉讓，并不需要股權轉讓雙方的書面轉讓協(xié)議。
而SARL則要求征得其他股東的同意，并形成書面的轉讓協(xié)議。
3. 如何設立管理者？
SARL可設立一名或多名，股東或非股東的自然人管理人(gérant), 由股東任命。
而在SAS中，必須要設立一名主席（président），由公司章程確立。兩者均可對外代表公司（類比中國的法定代表人）。
4. 誰做決策？
SARL形式的日常經營決策由管理人（gérant）做出。超出管理人權力的決策要在例行股東大會中做出，而對于修改公司章程的決策則是在臨時股東大會進行表決。
SAS的決策人則相對來說簡單的多，股東可自由地在公司章程中決定決策人及其權力范圍。需注意的是，類似批準賬目、修改注冊資金的決定必須由股東通過股東決議的方式共同決定。
5. 如何進行表決？
在股東大會或臨時股東大會上，SARL股東的表決條件由法律規(guī)定，分為絕對多數(shù)和相對多數(shù)。
而在SAS中，公司章程自由決定股東大會上通過決議的條件，包括通過決議所需達到的投票股東的持股比例。在此，SAS的靈活性的優(yōu)點又一次體現(xiàn)出來。
6. 對管理層適用什么社保體系？
SAS管理者（président）與普通薪資員工一樣，享有普通社保。而如果管理人在經營初期不領薪酬，則不必支付社保金。
而SARL的管理者(gérant)，即便不領取工資薪酬，也要申報及支付最低社會保險金。
對于遠程管理法國公司且不拿薪資的中國管理者而言，SAS形式可以節(jié)省一部分公司額外支付的運營成本。
7. 對注冊資本金及實繳資金有何要求？
在該兩種公司形式下，法國法律對最低注冊資金并無要求，也即可以一歐元設立公司，股東均以出資為限對公司負責，并可以實物出資、現(xiàn)金出資甚至技術出資。
在實繳注冊資金方面，為了保證一個新成立公司的順利運行，SARL首次需繳納20%注冊資金，SAS首次繳納比例是50%，剩余部分則均是在五年內繳清即可。
中小企業(yè)在法國設立公司，主要采取兩種形式：有限責任公司（SARL）和簡易股份有限公司（SAS）。
——有限責任公司（SARL）是最常見的公司形式。如果投資人希望法國公司有法人股東時，推薦設立有限責任公司SARL，無需在初期接受強制審計。
——如果投資人希望設立單個股東（兼任董事）的公司，推薦設立簡易股份有限公司（SAS），無需繳納高額的社保稅收。
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